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2022浙江臺州市臨海市事業單位招聘123人公告

來源:臨海市人民政府   發布時間:2022-04-18 20:04:00

摘  要\推薦課程 2022浙江事業單位輔導課程
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為滿足我市事業單位補充工作人員的需要,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發〔2008〕82號,以下簡稱《實施辦法》)和《臨海市人民政府辦公室關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臨政辦發〔2015〕140號)等有關規定,現將2022年臨海市部分事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)招聘單位及崗位

2022年臨海市部分事業單位計劃招聘工作人員123名。具體的招聘單位、崗位、人數和報考資格條件詳見《2022年臨海市事業單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1),可登錄下列網站下載查詢:

1.臨海政府網-人力資源和社會局網:

http://www.linhai.gov.cn/col/col1468718/index.html(“事業單位考錄”專欄);

2.臨海人才網:http://www.lhrc.com.cn;

其中,臨海政府網-人力資源和社會局網為后續發布其他相關信息的指定網站。

(二)招聘崗位所需資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

2.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素養,愿意履行事業單位的義務;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.具備與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業、專業技術任職資格、職業(執業)資格及技能等條件,具體以《2022年臨海市事業單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)為準,其中有學位要求的崗位,學位須與所報考崗位要求的學歷、專業均相對應。

5.部分崗位要求臺州戶籍或臺州生源。臺州生源是指2022年畢業的且生源地為臺州的普通高校畢業生;生源地是指經高考,被高校錄取時戶口所在地。取得碩士研究生及以上學歷并取得相應的碩士及以上學位的人員戶籍不限,可用原已取得的學歷、學位報考,也可用研究生學歷、學位報考;2022年畢業的全日制普通高校本科及以上畢業生戶籍不限。

6.面向2022年畢業的普通高校應屆生崗位,要求報考人員2022年畢業的學歷、學位、專業與招聘崗位要求均相一致;面向殘疾人崗位的對象為具有臺州戶籍且持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員;面向臨海市專職社區工作者崗位的對象為在臨海市范圍內城市社區從事專職社區工作滿5周年及以上、目前仍在臨海市范圍內城市社區工作的,且歷年年度考核合格及以上的專職社區工作者;面向臨海市專職網格員崗位的對象為在臨海市范圍內從事專職網格員滿3周年及以上且目前仍在專職網格員工作崗位上,3年內未被評過最差網格員。以上四類崗位具體的招聘要求詳見附件1。由市殘聯對面向殘疾人的崗位負責解釋并進行身份審核確認(電話:0576-85119011),由市民政局對面向專職社區工作者的崗位負責解釋并進行身份審核確認(電話:0576—85287868),由市委政法委對面向專職網格員的崗位負責解釋并進行身份審核確認(電話:0576-85309335)。

7.與報考崗位之間不存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)所規定的應當回避的情形。

(三)招聘條件有關說明

各招聘崗位所列的專業要求由招聘單位(或主管部門)根據招聘崗位特點參照教育部相關專業目錄進行設定(附件1中設定的專業注明二級學科的指畢業證書上的專業名稱;注明門類、一級學科的,指該門類、一級學科所涵蓋的二級學科專業均可)。招聘單位(或主管部門)將結合專業目錄和招聘崗位實際需求,對專業條件予以審核。

二、招聘程序和辦法

(一)報名與資格初審

本次招聘采用網上報名的方式進行,不設現場報名。請報考人員及時關注自己的報名、審核狀態、繳費等有關情況。

1.注冊報名及資格初審。

報名時間:2022年4月22日9時—2022年4月26日17時。

資格初審時間:2022年4月22日9時—2022年4月27日17時。

報名系統網址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網報平臺)。

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,按崗位要求和網上報名系統提示,如實、準確、完整地填寫有關信息,上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報考一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后,由招聘單位對報考人員是否符合選定的崗位資格條件進行資格初審。

通過資格初審的不能再報其他崗位;未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。

2.繳費確認

時間:2022年4月22日9時-2022年4月28日17時。

通過資格初審的人員登錄報名系統進行網上繳費,并查詢是否繳費。根據省財政廳、物價局文件規定,每科目考試費為50元。未按時繳費確認的,視為自動放棄報考。

各崗位的開考比例為1:3,未達規定開考比例的崗位,將相應核減或取消該崗位招聘計劃,招聘計劃的調整情況將在指定網站上公布。

因繳費確認人數達不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員,可于2022年4月29日(上午8:00—11:30,下午14:00-17:00)聯系臨海市人力資源和社會局事業單位人事管理科(聯系電話:0576-85308193,地址:臨海市河陽路319號總部經濟商務區人防檔案館大樓1708室,郵箱:lh85308193@126.com)進行改報,逾時未改報的視為自動放棄考試資格,退還考試費。因報考人員自身原因,無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的,視作放棄改報,退還考試費。

3.下載并打印準考證

時間:2022年5月26日9時—2022年5月29日12時。

已完成繳費確認人員登錄網絡報名系統,下載并打印《準考證》等。

(二)考試

本次招聘考試采用筆試、面試(模擬上課、技能測試)等方式進行。各崗位筆試科目、面試方式及分數比例詳見附件1。筆試、結構化面試考務工作由市人力社保局統一組織,模擬上課、技能測試考務工作由招聘單位(或主管部門)組織。

1.筆試

(1)筆試科目分綜合類和專業類,綜合類筆試科目為《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》兩門,兩個科目考試連續進行,試題合訂為一個題本。專業類筆試科目為《專業知識》(詳見附件1)。其中,《職業能力傾向測驗》為客觀題,《綜合應用能力》為主觀題,《專業知識》為主客觀題結合。各科目筆試單科成績滿分均為100分。

(2)筆試時間:2022年5月29日。

《職業能力傾向測驗》:9:00-10:00;

《綜合應用能力》:10:00-12:00;

《專業知識》:9:00-11:30。

筆試具體地點詳見《準考證》。

報考人員須同時攜帶《準考證》和有效身份證件,按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試?!堵殬I能力傾向測驗》科目考試不得使用計算器。筆試有違紀違規行為、缺考或0分的,取消面試(模擬上課、技能測試)資格。

2.確定面試(模擬上課或技能測試)對象

臨海市新聞傳媒(臨海市廣播電視臺)的全媒體采編和攝像崗位按照1:5的比例確定技能測試對象,再根據筆試和技能測試折算總分后按1:3的比例確定結構化面試對象。其他崗位根據筆試總成績從到低分按招聘計劃數1:3的比例確定面試(模擬上課、技能測試)對象。若遇最后一名同分的,則一并列入,如面試(模擬上課、技能測試)對象出現不足規定比例的,按實際人數確定。

3.資格復審

面試(模擬上課、技能測試)前,由招聘單位(或主管部門)按規定對入圍面試(模擬上課、技能測試)人員進行現場資格復審并確認。資格復審確認的時間、地點及有關事項將在指定網站上公布。報考人員根據網站上公布的資格復審通知,在規定的時間、地點攜帶《報名表》參加資格復審。資格復審時,報考人員應當向招聘單位(或主管部門)提交有關申請材料,提交的申請材料應當真實、準確。資格復審合格者,參加面試(模擬上課、技能測試)。

資格復審時,報考人員需提供本人有效身份證件、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書以及報考崗位所需的其他證書(或證件、證明)等原件及復印件。2022年普通高校應屆畢業生未取得畢業證書和學位證書的,提供學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發的《普通高校畢業生就業協議書》),因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的,由本人提供書面說明。委培生還須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

國(境)外留學人員畢業證書上畢業時間為2022年1月1日至2022年9月30日的,可視同為國內2022年全日制普通高等院校應屆畢業生報考相應條件崗位,資格復審時可先提供國(境)外院校畢業學歷學位或學籍證明,但須于2022年10月31日前提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,否則取消聘(錄)用資格。畢業證書上畢業時間為2022年1月1日前的留學人員在資格復審時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件。留學人員專業相近的以所學課程名稱為準,并提供國(境)外院校主干課程證明。

報考人員未按規定時間、地點參加資格復審或確認不參加資格復審的,視為自動放棄面試(模擬上課、技能測試)。報考人員放棄資格復審、資格復審不合格或確認不參加資格復審的,由招聘單位(或主管部門)在該崗位報考人員中按筆試總成績從到低分進行遞補,遞補只進行一次,若遞補人員放棄遞補的,不再遞補。遞補人員資格復審方式方法同上。

報考人員所提供的證書(證件、證明)不實或證書(證件、證明)與報考資格條件不相符的,視作不具備招聘資格條件,取消其面試(模擬上課、技能測試)、聘(錄)用資格或解聘。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能參加面試(模擬上課、技能測試)。

(責任編輯:徐占宇)

事業單位文章小黃

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